1、记载员工出勤情况；　　2、记载工作时间和加班时间；　　3、考核计算扣假工资和加班工资等；　　4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；　　5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；　　6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；　　7、传达通知、分发文件；　　8、安排公司各种会务和组织员工各种活动；　　9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；　　10、对公司各种文件和档案进行整理、归档；　　11、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；　　12、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等。

1、负责日常财务出纳工作，包括办理现金流入、流出，收款确认、付款事宜；银行业务管理、记账、结账，划转、核算内部往来款项；登记现金及银行日记账，编制资金收支日报表；
2、日常现金费用、票据的整理，保管、装订；工资发放；做好记账凭证在未装订成册前的保管工作；
3、严格遵守现金管理制度，根据审核无误的付款凭证准确及时地支付资金，及时核对库存现金和银行存款，现金要做到日清月结；对现金、银行存款、有价票据、印章、网银密钥保管的安全性、准确性负责；
4、协助会计做好各种帐务的处理工作，准备每日、月单据及报表，完成结账等工作；每月底编制银行存款余额调节表、现金盘点表，做到帐实相符；
5、完成领导交办的其他事宜。

 1、承担并帮助各门店及配送中心实现既定的销售、毛利、利润、市场份额等业绩指标；
2、协助总经理制定区域发展战略；
3、全面负责公司整体的营运业务，并逐步提升公司营运管理水平；
4、协助商品部对超市的商品版本进行梳理定位；
5、负责新开门店的全面策划和实施；
6、主持月度营运会议的召开。